Text

Manajemen Sumber Daya Manusia

---

Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen
yang memfokuskan perhatiannya pada pengaturan peranan sumber daya manusia
dalam kegiatan suatu organisasi. Dalam mencapai tujuannya tentu suatu
organisasi memerlukan sumber daya manusia sebagai pengelola sistem, agar
sistem ini berjalan tentu dalam pengelolaanya harus memperhatikan beberapa
aspek penting seperti pelatihan, pengembangan, motivasi dan aspek-aspek lainya.
Sumber daya manusia merupakan aset organisasi yang sangat vital, karena itu
peran dan fungsinya tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya. Betapapun
modern teknologi yang digunakan, atau seberapa banyak dana yang disiapkan,
namun tanpa sumber daya manusia yan professional semuanya menjadi tidak
bermakna.
menciptakan program pelatihan dan pengembangan yang efektif baik bagi
karyawan baru (orientasi) maupun yang sudah ada (pengembangan keterampilan),
terlibat dalam program pelatihan kerja dan pengembangan tersebut,
memperkirakan kebutuhan perusahaan akan program pelatihan dan
pengembangan, serta mengevaluasi efektifitas progam pelatihan dan
pengembangan.
Untuk menunjang pencapaian tujuan organisasi tersebut diperlukan sistem
penjadwalan pelatihan yang bertujuan untuk membantu kinerja karyawan yaitu
aplikasi reminder untuk calon peserta pelatihan.

---

Ketersediaan

658.3.Son.m.C1

658.3 Son m

Ruang Perpustakaan (PERPUSTAKAAN SMART SPANTIBELS)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Son m

Penerbit

Jakarta : Bumi Aksara., 2008

Deskripsi Fisik

xx, 377 Hlm; Illus,: 20.5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-526-100-2

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

other

Tipe Pembawa

-

Edisi

16

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar